EL PEZ DE PAPEL QUE APRENDIO A NADAR

JONATHON A. FLAUM

En muchas ocasiones nuestros deseos o metas están enfocadas a conseguir cosas materiales o alcanzar posiciones sociales y económicas, y esto es algo natural, pero qué debemos hacer para lograrlo? Inicialmente debemos visualizar el futuro en el cual queremos estar, que deseamos tener, con quienes queremos compartir, y todo esto con el fin de formarnos una idea de lo que realmente queremos para nuestra vida, pero no solo dejarlo consignado en un papel o en simples anhelos, es necesario trabajar para lograr que ese sueño sea una realidad, que es posible alcanzar todo cuanto nos proponemos sin importar el tamaño, hay que darle vida a todo lo que deseamos.

Pero además de nuestro empeño y dedicación que mas necesitamos? Necesitamos rodearnos de personas emprendedoras, optimistas, llenas de energía y con principios, que nos orienten y nos animen en nuestra lucha, en la consecución de las metas personales y laborales es necesario que nuestro equipo sea el mejor, que las ideas para cambiar o mejorar fluyan en cada momento; el mejor equipo no es aquel que solo lo hace bien sino que además aporta para que sea mejor día a día. Otro elemento importante que necesitamos es tener una mente sana, libre toda envidia y rencor, para que no solo nuestro triunfo sea lo importante, sino también permitir que otras personas crezcan y cumplan con sus metas, por que solos no podemos necesariamente hay que trabajar en equipo.

Y trabajar en equipo es hacer todos lo mismo? No, el trabajo en equipo requiere que cada uno de los integrantes, ya sea de una familia o empresa aporten sus ideas, que ninguno busque el mayor beneficio por encima de los otros, que cada acción este encaminada a que la organización crezca y permanezca en el tiempo, como en todo equipo existe un líder y sus colaboradores, la tarea del líder no es solo hacer que las normas se cumplan, esta persona debe ser la guía, quien reúne todos los aportes de sus colaboradores y sus ideas para darles forma y orientarlos a un fin común, el líder es “una compuerta para el equipo: la persona que facilita el paso de lo imaginado a lo real”. Y el trabajo de los colaboradores es mas que hacer lo que el líder indique, su tarea es aportar toda su colaboración y su imaginación para lograr el punto de equilibrio, permitiendo que sus ideas sean innovadoras, ya que toda empresa permanece en el tiempo si va de la mano con la creatividad e innovación, entonces es importante reconocer como lideres que al equipo hay que dejarlo pensar para que su imaginación se desarrolle y la tarea del grupo de colaboradores es aportar sus mejores habilidades y conocimientos pensando no en lo que voy a recibir sino en lo importante que es mi aporte.

Finalmente como empresaria pienso que es de gran importancia permitir que las ideas de otros intervengan en nuestros objetivos y que cuando nos rodeamos de personas con claridad en sus metas de igual forma nos aportan sus mejores esfuerzos para surgir, también estoy de acuerdo con la idea de que “en la medida en que creamos el mundo, simultáneamente nos creamos nosotros mismos” ya que el mundo es lo que nosotros hacemos de él, si este es dañino y malvado es por que así lo hemos venido trabajando, si se esta acabando es por que lo hemos destruido nosotros mismos y si quisiéramos que fuese mejor lo podríamos conseguir.