CONCLUSIONES

Inicialmente me permito exponer mi punto de vista sobre el desarrollo en general de la materia Seminario Regional I, realmente me dejo enseñanza, pues en la medida en que un tema se va desarrollando basado en la experiencia o hechos reales es mas lo que se puede captar y aprender de otros.

En cuanto a Plan de negocios o Idea sobre las que trabajamos durante el semestre (ALQUILER DE EQUIPO PARA CONSTRUCCION),  es un "negocio" que si maneja con las condiciones y especificaciones estipuladas por la Ley es rentable,a demas en la medida en que se mejore su organizacion es mas el crecimiento.

Tambien de acuerdo a la pequeña investigacion realizada en cuanto al mercado, es una idea que cuenta con mucha oferta pero igualmente muchas debilidades que podemos aprovechar.

Muchos de los posibles clientes o clientes potenciales buscan que los servicios se presten de forma inmediata, ahorrando tiempo  y dinero, ademas los clientes esperan el servicio "a domicilio" en la puerta de la obra sin importar el valor adicional.

Los materiales mas usados son los metalicos por seguridad y ahorro de costos futuros.

Es importante no dejar nuestras ideas solo en el papel y la imaginaciòn, es necesario seguir trabajando para lograrlo.

EN VIVO Y EN DIRECTO

A medida que la humanidad crece, asi mismo crece la competencia para las empresas, es por ello que en la actualidad se han venido incorporando nuevas tecnicas y estudios para la captacion de nuevos mercados, por el ejemplo para el caso del estudio del consumir hoy dia se emplean profesionales que segun sus estudios no perfilerian para esto, como los antropologos, pero visto desde un punto de vista mas preciso son realmente estas personas las correctas para efectuar los estudos de campo que permiten a la empresa oferente conocer muy a fondo a los consumidores, ya que la Antropología se ha encargado de conocer y entender a su nivel más íntimo las motivaciones, los comportamientos y las prácticas dentro de los diferentes grupos sociales.

Entendiendose esto como de gran importancia pues las tradicionales formas de obtener la informacion acerca de los gustos o preferencias de los clientes (encuestas, entrevistas, etc.) solo responden a lo que nosotros muy por encima necesitamos que nos respondan, por el contrario si se interactua con el consumidor en su espacio estadios, centros comerciales, vías públicas, hipermercados; en donde convergen las diversas formas de pensar y vivir, es muy precisa y confiable la informacion que se obtiene.

Pero tambien es muy importante llegado el caso que nuestra empresa vaya a invertir en estos profesionales para los estudios de mercado, verificar que esten realmente capacitados para este tipo de trabajo y no que se dediquen a la investigacion tradicional.

INVESTIGACIÒN DE MERCADOS

OBJETIVO: Determinar cuales necesidades no están satisfechas en los usuarios de las actuales empresas   de  alquiler de Equipo para Construciòn

DIRIGIDO A: Maestros de Construcciòn que trabajen como independientes

TIPO:      Encuesta

POSIBLES PREGUNTAS: *En que empresa de alquileres solicita el servicio?

                         *Por qué razón solicita el material en esta empresa?

                          * Cuál es el tipo de material que mas solicita?

                        * Si pudiera cambiar algo o alguien en esa empresa donde solicita el 

                            material, Qué o a quién cambiaria?

SI TIENE UNA PREGUNTA QUE NOS PUEDA SERVIR, POR FAVOR COMENTENOLA

                        

CÒMO DESCUBRIR UN OCÈANO AZUL?

La invitaciòn esta hecha para aquellas personas o empresas que realmente están dispuestas al cambio, a dejar de mirar la competencia y buscar sus propias tendencias, aquellas empresas a las que no les importe lo que hace el vecino sino lo que yo hago, como lo hago y realmente si le esta interesando a los clientes mi negocio y las opciones que les estoy brindando.

La estrategia del océano azul, es una nueva forma de ver el mercado, en la que nos proponen hacer un alto en el camino y enfocarnos a buscar nuevos mercados dejando atrás la lucha por la competencia, que esta haciendo la otra empresa y si voy a hacer lo mismo, esa no es la idea del océano azul, la idea es buscar nuestros propios mercados y generar así rentabilidad en el tiempo.

Los principios del océano azul son cuatro: 

• Crear nuevos espacios de consumo
• Centrarse en la idea global y no en los números
• Ir más allá de la demanda existente
• Asegurar la viabilidad comercial del océano azul.

Es un articulo interesante y que para nuestra idea de negocios seria de gran ayuda leer un libro de este tipo, para que nos abra la mente a nuevas formas de pensar acerca de lo que es un mercado y como debemos actuar para entrar en la mente de los consumidores o usuarios

La tercerización se toma la contabilidad en Colombia

Es cierto hoy día las empresas utilizan la figura de Outsourcing, ya que además de reducir costos  también permite mayor control de los resultados, es decir, si la empresa externa que es contratada en determinado momento no cumple lo pactado inmediatamente la empresa contratante tiene los medios para hacer que se de cumplimiento.

La contratación externa para los procesos contables pienso que es una buena opción siempre y cuando sea con empresas serias, también me parece muy importante la calidad de los profesionales que pertenecen a dichas empresas, ya que el manejo no solo de programas y registros contables a la perfección , sino también conocimientos y especializaciones en otros temas que giran alrededor de las decisiones empresariales así como el manejo del Ingles es vital a la hora de incursionar en otros mercados.

Es también una oportunidad para nosotros los Contadores, ya que podemos con excelente capitación prestar nuestro servicios a diferentes empresas en distintos sectores, pero para ello es indispensable la preparación y la actualizacion en normatividad y tecnología día a día.

MISION Y VISION ALQUILERES DOBLE B

MISIÒN

SOMOS UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE ALQUILER DE EQUIPO PARA COSNTRUCCIÒN, CON LA MEJOR CALIDAD Y SEGURIDAD DISPUESTOS A CUMPLIR A TODOS NUESTROS CLIENTES 

VISIÒN

EN EL AÑO 2020 ALQUILERES DOBEL B, ESTARA CONSOLIDADA EN LA COMUNIDAD DE MAESTROS DE CONSTRUCCION COMO UNA EMPRESA RECONOCIDA A NIVEL REGIONAL Y NACIONAL POR LA ALTA CALIDAD DE SUS SERVICIOS Y SEGURIDAD DE SUS EQUIPOS.

LOS VALORES CORPORATIVOS

                                                                            Carlos Alberto Mejía

Cuando hablamos de valores nos estamos refiriendo a aquellas cualidades que nos diferencian ante otros o nos hacen ser mejores en ciertos aspectos, y estas cualidades deben ser operadas de manera conjunta entre directivos y empleados en cualquier tipo de empresa, ya que de nuestro comportamiento con los clientes, proveedores y demás externos depende el reconocimiento y la acogida del publico.

Pero no basta solo con tener una lista de valores que nos identifiquen, es necesario ponerlos en practica en cada acción que realicemos en la empresa este siempre la actitud de servicio y esos valores por los cuales trabajamos sean realmente una insignia, algo de lo cual no sentimos orgullosos y están impregnados en nuestra forma de actuar.

Entonces la tarea es para todos, para los directivos y/o dueños ser ejemplo de buenas costumbres, para los empleados o colaboradores estar siempre dispuestos a dar lo mejor a trabajar con ganas y demostrar cuan importante es la empresa, y para el servicio o producto que ofrecemos, el cual debe ser realmente pensado para mejorar la calidad de vida y atender a las necesidades de los consumidores